第17章完善公司 引进人才

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  “不用,我大概知道师哥要拍的是什么片子,师哥曾经和我聊过。”童野摆摆手,接着又说道:“这样,田叔你和师哥说一声,我投他的电影了,预算做足两百万吧,这样宽松一点,还有田叔你让师哥问一下西影厂有兴趣一起投吗?拉上一家国营厂,对影片有好处。”

  “行,就按你说的来办。”老田也是同意童野的想法的,拉上一家国营厂不管是将来的排片,还是到国外冲奖都是有好处的。

  就这样,陆阳第一部电影《盲人电影院》就在这叔侄你一语我一语中敲定下来。

  “对了叔,我还有个事求你,咱们公司也成立了,也没个合适的管理者,就想着叔你帮忙介绍个有能力的来公司任职。”

  老田一听童野这么一说,也对,公司也成立有一段时间了,可到现在门朝哪里开都不知道呐。

  “你这么一说,还真是那么回事,我们爷俩也不适合管理公司,看来得好好物色一个管理者才行了,你等着,我找一下管理学院的主任。”

  说完的老田连忙联系起管理学院那边。

  北电除了表演系不行,其他系都是很强,管理系更是人才辈出,影视圈很多高层都能看到北电管理系的身影。

  星汉传媒影视公司需要一个专业人员帮忙管理,不然他哪有时间拍电影或者到学院上课,将来他还打算到学院教学呐,专业课可以不教,但大课还是可以上一下的嘛。

  没一会儿,老田放下电话。

  “管理系主任向我推荐一个人。”

  “谁?”

  “北影厂的陈东,跟博纳的于东同一届的。”

  童野一听这个人,也是懵了一下,陈东他怎么会不认识。往常他见着这位都叫这位陈东哥来着。

  “叔,没开玩笑?陈东哥他愿意屈尊到咱们这个小公司?”

  陈东北影厂的制片人,虽然北影厂落莫,但怎么也是一个国营企业来着,陈东现在可是一个科长级别的人物。

  “小童,唉!我怎么跟你说呐,陈东这个人能力是有的,能升到科长这级别已经是他的极限了,这还是看在硕士学历上才给的科长。”

  童野听完也是沉默了下来,怪不得未来陈东会如此的闷闷不乐。

  说起陈东,他野心勃勃的进入北影厂,以自己硕士学历,想来应该能在北影厂大展身手,结果到了才知道,硕士学历又怎么样,在里面根本得不到重视。

  干最累的活,拿最平常的工资,却看着不如他的人,靠着人脉关系混得风生水起,几年下来,科长还是那个科长,别的靠着人脉关系都已经混进中影内部当上管理,他呐,他这个科长除了工资上是科长级别外,谁人拿他当一回事,该打杂还得继续打杂。